Тест майерс бриггс на прочность

Содержание
  1. Критика опросника MBTI и типологии в целомПравить
  2. Тест на типологию Майерс-Бриггс (MBTI). 12 0
  3. Если бы Вы были преподавателем, какой курс Вы бы предпочли
  4. Вы чаще позволяете
  5. Когда Вы отправляетесь куда-то на весь день, Вы
  6. Находясь в компании, Вы обычно
  7. Вам легче поладить с людьми
  8. Более высокой похвалой Вы считаете слова
  9. Вы предпочитаете
  10. В большой компании чаще
  11. Вас скорее можно назвать
  12. Обычно Вы
  13. Вы чаще добиваетесь успеха
  14. Вам больше нравятся люди, которые
  15. На Ваш взгляд самый большой недостаток – быть
  16. Следование какому-либо расписанию
  17. Среди своих друзей Вы
  18. Вы бы предпочли иметь среди своих друзей человека, который
  19. Вы предпочли бы работать под началом человека, который
  20. Мысль о том, чтобы составить список дел на выходные
  21. Когда Вы читаете для своего удовольствия, Вам нравится
  22. Вы считаете, что более серьезный недостаток
  23. В своей повседневной работе
  24. Люди могут определить область Ваших интересов
  25. Выполняя ту же работу, что и многие другие люди, Вы предпочитаете
  26. Вас больше волнуют
  27. Когда Вам нужно выполнить определенную работу, Вы обычно
  28. Какое слово из пары ((а) или (б)) Вам больше нравится
  29. Когда Вам необходимо что-то сделать в определенное время, Вы считаете, что
  30. Можно сказать, что Вы
  31. Более высокой похвалой человеку будет признание
  32. (из 94)
  33. На вечеринках Вам
  34. Вы считаете, что более важно
  35. Считаете ли Вы, что наличие стабильного повседневного распорядка
  36. Когда что-то входит в моду, Вы обычно
  37. Вы скорее
  38. Когда Вы думаете о том, что надо сделать какое-то не очень важное дело или купить какую-то мелкую вещь, Вы
  39. Узнать, что Вы за человек
  40. Вам труднее приспособиться
  41. Оказавшись в затруднительной ситуации, Вы обычно
  42. Когда Вы начинаете какое-то большое дело, которое займет у Вас неделю, Вы
  43. Вы считаете, что Вашим близким известны Ваши мысли
  44. Выполняя какую-либо работу, Вы обычно
  45. Будучи на вечеринке, Вы предпочитаете
  46. Если в выходной утром Вас спросят, что Вы собираетесь сделать в течение дня, Вы
  47. Однообразие повседневных дел кажется Вам
  48. Укажите свой пол
  49. Ваш тип личности по Майерс-Бриггс
  50. СсылкиПравить
  51. Функциональная модельПравить

Критика опросника MBTI и типологии в целомПравить

  • В MBTI не учтены все психологические типы и различающие их факторы. Например, нет ни одного фактора, коррелирующего с «уровнем усвоения человеком морально-социальных регуляторов поведения». Отвечающий за предрасположенность к корпоративной лояльности, важный параметр при отборе персонала.
  • Когда от результатов опроса зависят важные для людей вещи, например: поступление в ВУЗ или приём на работу, они могу давать ложные ответы. Это снижает ценность MBTI для отбора персонала.
  • Теория типов отрицает превосходство параметрического описания над типологическим, что противоречит накопленным в психометрии данным. Попросту говоря, параметрическое описание представляет собой указание измеренного положения психики человека в многомерном пространстве параметров, а типологическое — только указание, в какую из областей по некоторым признакам человек попадает, что огрубляет схему.

Тест на типологию Майерс-Бриггс (MBTI). 12

0

б) довольно сдержанны и спокойны.

Если бы Вы были преподавателем, какой курс Вы бы предпочли

а) построенный на изложении фактов;

б) включающий в себя изложение теорий.

Вы чаще позволяете

а) своему сердцу управлять разумом;

б) своему разуму управлять сердцем.

Когда Вы отправляетесь куда-то на весь день, Вы

а) планируете, что и когда будете делать;

б) уходите без определенного плана.

Находясь в компании, Вы обычно

а) присоединяетесь к общему разговору;

б) беседуете время от времени с кем-то одним.

Вам легче поладить с людьми

а) имеющими богатое воображение;

б) реалистичными.

Более высокой похвалой Вы считаете слова

а) душевный человек;

б) последовательно рассуждающий человек.

Вы предпочитаете

а) заранее договариваться о встречах, вечеринках и т

б) иметь возможность в последний момент решать, как развлечься.

В большой компании чаще

а) Вы представляете людей друг другу;

б) Вас знакомят с другими.

Вас скорее можно назвать

а) человеком практичным;

б) выдумщиком.

Обычно Вы

а) цените чувства больше, чем логику;

б) цените логику больше, чем чувства.

Вы чаще добиваетесь успеха

а) действуя в непредсказуемой ситуации, когда нужно быстро принимать решения;

б) следуя тщательно разработанному плану.

а) иметь несколько близких, верных друзей;

б) иметь дружеские связи с самыми разными людьми.

Вам больше нравятся люди, которые

а) следуют общепринятым нормам и не привлекают к себе внимания;

б) настолько оригинальны, что им все равно, обращают на них внимание или нет.

На Ваш взгляд самый большой недостаток – быть

б) неблагоразумным.

Следование какому-либо расписанию

а) привлекает Вас;

б) сковывает Вас.

Среди своих друзей Вы

а) позже других узнаете о событиях в их жизни;

б) обычно знаете массу новостей о них.

Вы бы предпочли иметь среди своих друзей человека, который

а) всегда полон новых идей;

б) трезво и реалистично смотрит на мир.

Вы предпочли бы работать под началом человека, который

а) всегда добр;

б) всегда справедлив.

Мысль о том, чтобы составить список дел на выходные

а) Вас привлекает;

б) оставляет Вас равнодушным;

в) угнетает Вас.

а) можете легко разговаривать практически с любым человеком в течение любого времени;

б) можете найти тему для разговора только с немногими людьми и только в определенных ситуациях.

Когда Вы читаете для своего удовольствия, Вам нравится

а) необычная, оригинальная манера изложения;

б) когда писатели четко выражают свои мысли.

Вы считаете, что более серьезный недостаток

а) быть слишком сердечным;

б) быть недостаточно сердечным.

В своей повседневной работе

а) Вам больше нравятся критические ситуации, когда Вам приходится работать в условиях дефицита времени;

б) ненавидите работать в жестких временных рамках;

в) обычно планируете свою работу так, чтобы Вам хватило времени.

Люди могут определить область Ваших интересов

а) при первом знакомстве с Вами;

б) лишь тогда, когда узнают Вас поближе.

Выполняя ту же работу, что и многие другие люди, Вы предпочитаете

а) делать это традиционным способом;

б) изобретать свой собственный способ.

Вас больше волнуют

а) чувства людей;

б) их права.

Когда Вам нужно выполнить определенную работу, Вы обычно

а) тщательно организовываете все перед началом работы;

б) предпочитаете выяснять все необходимое в процессе работы.

а) свободно выражаете свои чувства;

б) держите свои чувства при себе.

а) быть оригинальным;

б) следовать общепринятым нормам.

Какое слово из пары ((а) или (б)) Вам больше нравится

б) настойчивый.

Когда Вам необходимо что-то сделать в определенное время, Вы считаете, что

а) лучше планировать все заранее;

б) несколько неприятно быть связанным этими планами.

Можно сказать, что Вы

а) более восторженны по сравнению с другими людьми;

б) менее восторженны, чем большинство людей.

Более высокой похвалой человеку будет признание

а) его способности к предвидению;

б) его здравого смысла.

б) чувства.

(из 94)

а) Вы предпочитаете все делать в последнюю минуту;

б) для Вас откладывать все до последней минуты –это слишком большая нервотрепка.

На вечеринках Вам

а) иногда становится скучно;

б) всегда весело.

Вы считаете, что более важно

а) видеть различные возможности в какой-либо ситуации;

б) воспринимать факты такими, какие они есть.

б) трогательный.

Считаете ли Вы, что наличие стабильного повседневного распорядка

а) очень удобно для выполнения многих дел;

б) тягостно, даже когда это необходимо.

Когда что-то входит в моду, Вы обычно

а) одним из первых испробуете это;

б) мало этим интересуетесь.

Вы скорее

а) придерживаетесь общепринятых методов в работе;

б) ищете, что еще неверно, и беретесь за неразрешенные проблемы.

б) сопереживать.

Когда Вы думаете о том, что надо сделать какое-то не очень важное дело или купить какую-то мелкую вещь, Вы

а) часто забываете об этом и вспоминаете слишком поздно;

б) записываете это на бумаге, чтобы не забыть;

в) всегда выполняете это без дополнительных напоминаний.

Узнать, что Вы за человек

а) довольно легко;

б) довольно трудно.

б) идеи.

б) сочувствие.

Вам труднее приспособиться

а) к однообразию;

б) к постоянным переменам.

Оказавшись в затруднительной ситуации, Вы обычно

а) переводите разговор на другое;

б) обращаете все в шутку;

в) спустя несколько дней думаете, что Вам следовало сказать.

б) идея.

б) расчетливость.

Когда Вы начинаете какое-то большое дело, которое займет у Вас неделю, Вы

а) составляете сначала список того, что нужно сделать и в каком порядке;

б) сразу беретесь за работу.

Вы считаете, что Вашим близким известны Ваши мысли

а) достаточно хорошо;

б) лишь тогда, когда Вы намеренно сообщаете о них.

б) факт.

б) благодеяние.

Выполняя какую-либо работу, Вы обычно

а) планируете работу таким образом, чтобы закончить с запасом времени;

б) в последний момент работаете с наивысшей производительностью.

Будучи на вечеринке, Вы предпочитаете

а) активно участвовать в развитии событий;

б) предоставляете другим развлекаться, как им хочется.

б) фигуральный.

б) преданный.

Если в выходной утром Вас спросят, что Вы собираетесь сделать в течение дня, Вы

а) сможете довольно точно ответить;

б) перечислите вдвое больше дел, чем сможете сделать;

в) предпочтёте не загадывать заранее.

б) спокойный.

б) прозаичный.

б) добросердечный.

Однообразие повседневных дел кажется Вам

б) утомительным.

б) разговорчивый.

б) создавать.

б) судья.

б) внеплановый.

б) оживленный.

б) очаровательный.

б) твердый.

б) спонтанный.

б) писать.

б) планирование.

б) дозволять.

б) случайный.

б) замкнутый.

б) абстрактный.

б) что.

б) решение.

б) театр.

б) изобретать.

б) критичный.

б) свободный.

б) вершина.

б) доверчивый.

б) неизменный.

б) практика.

б) дискутировать.

б) беспечный.

б) символ.

б) тщательный.

б) изменять.

б) неизвестный.

Укажите свой пол

Соционика: тест на определение типа личности

Многие люди уже давно слышали про такое понятие, как соционика, а тест на социотип личности является ее основным инструментом. Соционика возникла из теоретических представлений Юнга и делит всех людей на 16 соционических типов личности на основе четырех пар противоположных качеств:

  • интроверсия — экстраверсия
  • интуиция — сенсорика
  • этика — логика
  • рациональность — иррациональность

Представленный здесь тест на соционику состоит из 52 вопросов, на которые вам нужно отвечать максимально искренне, если, конечно, вы хотите получить достоверный результат. Пройдите бесплатно соционический тест онлайн прямо сейчас и узнайте свой тип личности!

Встроить на сайт

Ваш тип личности по Майерс-Бриггс

Ваш тип личности по Майерс-Бриггс

Предлагаем вам пройти аналог теста Майерс-Бриггс MBTI. Благодаря этому тесту, вы узнаете индивидуально личностные особенности, склонность к определенному виду деятельности, о своих предпочтениях в решении трудных вопросах. Хотите узнать о себе чуть больше? Аналог теста Майерс-Бриггс поможет вам в этом. От вас  всего лишь требуется нажать на кнопку начать и ответить на несколько вопросов.

Авторы теста: 
openpsychometrics. org,
Testometrika Team

  • Myers I. B. What Is Psychological Type? // Introduction to Type : A Guide to Understanding Your Results on the MBTI Instrument / Isabel Briggs Myers ; Rev. by Linda K. Kirby and Katharine D. Myers. — 6th ed. — Mountain View, CA : Cpp, Inc., 1998. — С. 6. — 44 с. — ISBN 978-0050436073. — ISBN 0050436074.
  • Крегер О., Тьюсен Д., 2013, с. 340.
  • aptinternational.org (недоступная ссылка). Дата обращения: 25 июля 2015. Архивировано 25 июля 2015 года.
  • The Journal of Psychological Type (англ.). CAPT. Дата обращения: 27 июля 2012. Архивировано 6 августа 2012 года.
  • СОЦИОНИКА, ТИПОЛОГИИ ЮНГА И МАЙЕРС-БРИГГС: СХОДСТВА И РАЗЛИЧИЯ. Дата обращения: 19 октября 2012. Архивировано 24 июля 2014 года.
  • Sipps, G.J., R.A. Alexander, and L. Friedt. «Item Analysis of the Myers-Briggs Type Indicator.» Educational and Psychological Measurement, Vol. 45, No. 4 (1985), pp. 789—796.
  • McCrae, R.R. and P.T. Costa. «Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the Perspective of the Five-Factor Model of Personality.» Journal of Personality, Vol. 57, No. 1 (1989), pp. 12-40.
  • Myers-Briggs Widely Used But Still Controversial. Дата обращения: 14 августа 2019. Архивировано 14 августа 2019 года.
  • Carskadon, Thomas G. «Test-retest reliabilities of continuous scores on the Myers-Briggs Type Indicator». Psychological Reports, Vol 41(3, Pt 1), Dec 1977, 1011—1012. doi:10.2466/pr0.1977.41.3.1011
  • THOMAS G. CARSKADON (1977) TEST-RETEST RELIABILITIES OF CONTINUOUS SCORES ON THE MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR. Psychological Reports: Volume 41, pp. 1011—1012.
  • McCrae R.R., Costa P.T. (1989) Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator From the Perspective of the Five-Factor Model of Personality. Journal of Personality. vol. 57 p. 17-40 pmid = 2709300 doi = 10.1111/j.1467-6494.1989.tb00759.x
  • Stricker, L J; Ross, J. An Assessment of Some Structural Properties of the Jungian Personality Typology (англ.) // Journal of Abnormal and Social Psychology  (англ.) (рус. : journal. — 1964. — Vol. 68. — P. 62—71.
  • Овчинников Б. В., Владимирова И. М., Павлов К. В. Типы темперамента в практической психологии. — СПб., Речь, 2003. — 288 с.
  • Шмелев Александр Георгиевич. УЖЕ НЕ СОЦИОНИКА, НО ЕЩЕ НЕ ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ // Вестник ЮУрГУ. Серия: Психология. — 2010. — № 27 (203). — С. 104—108. Архивировано 17 ноября 2015 года.

СсылкиПравить

  • The Journal of Psychological Type (англ.). CAPT. Center for Applications of Psychological Type, Inc.
  • Consulting Psychologists Press (CPP)
  • Association for Psychological Type
  • Center for Applications of Psychological Type

Функциональная модельПравить

В типологии Майерс — Бриггс и типологии Юнга используются разные функциональные модели типа.

Также, у некоторых последователей Майерс — Бриггс (Joe Butt, Marina Heiss) наблюдается отличие в функциональной модели в отношении параметра экстраверсия-интроверсия у 3-й функции. У Юнга параметр экстраверсия-интроверсия 3-й функции отличается от такового у доминирующей функции, в то время как у некоторых последователей Майерс — Бриггс он совпадает.

Хотя типология Майерс — Бриггс предполагает существование 8 психических функций, большинство её сторонников придерживаются 4-функциональной модели (реформированная 4-функциональная юнговская модель — у Юнга не была указана «вертность» 2-й и 3-й функций), и лишь немногие — 8-функциональную.

б) угнетает Вас.

б) предпочтёте не загадывать заранее.

Оцените статью
Добавить комментарий